建议年龄25-45岁,具备极强领悟与统筹悟性,主导公司行政体系顶层架构搭建、全流程制度标准化落地,牵头编制、修订、完善全套行政管理制度;办公管理、资产采购领用、后勤安保、差旅接待、车辆管理、会议室管理、费用管控等制度;岗位职责与绩效方案落地宣贯、执行监督、考核优化机制,用灵活可视化降低人员、物料费用成本。负责行政制度制定与执行、办公资产管理、后勤保障及费用管控。
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